Supervision & Coaching
Supervision ist arbeitsbezogene psychologische Beratung. Sie stellt nicht primär „feldspezifisches“ Fachwissen zur Verfügung, sondern psychologisches Wissen und psychologische Methoden zum Umgang mit arbeitsbezogenen Problemen.
Supervision kann in einer Gruppe oder mit einer/einem Einzelnen erfolgen. Supervision kann auf einem Kontinuum von stärker themenbezogener (Fallsupervision) zu eher personenbezogener Orientierung angesiedelt werden.
Ich biete Supervision als Team-, Gruppen- und Einzelsupervision/Coaching an.
Teamsupervision findet in betrieblichen Teams statt, Gruppensupervision in frei gebildeten Gruppen, die nicht an betriebliche Zugehörigkeiten gebunden sind.
Einzelsupervision (Coaching) bietet jedem Arbeitnehmer oder Selbständigen die Chance, im vertraulichen Dialog seine persönliche Berufsentwicklung zu reflektieren, Stärken und Schwächen zu analysieren und Möglichkeiten der Verhaltensänderung einzuüben.
Bei Supervision innerhalb von Betrieben kann nach Absprache ein den jeweiligen Bedürfnissen der Auftraggeber angepasstes Konzept von Teamentwicklung, organisationspsychologischer Begleitung von Veränderungsprozessen, Teamsupervision oder Beratung von Führungskräften durchgeführt werden.